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公司服务水平有了新提高

文章来源:     发布时间:2015-11-19     点击:664

      2008年11月24日上午,公司召开了职能部门提高服务水平活动动员会议。

董事长向大家宣读了这次活动的方案,指出本次活动是以建设和谐单位为指导,以推行首问责任制、服务承诺制、限时办法制、责任追究制为重点,实现思想观念有新突破、职能有新举措、服务水平有新提高的优良环境。并要求各部门通过全体成员加强服务意识,使整个机关朝着管理有序、运行高效的目标努力。也强调各职能部门的职责要明确,办事程序要制度化,建立服务观念,增强管理意识,同时也要敢管敢抓。

职能部门作为公司的窗口,其言行举止直接影响着公司的风气。职能部门工作做好了,公司也就和谐了。董事长要求各部门要处理好管理和服务、对上和对下、部门与大局、部门与部门之间的关系,强调工作人员要具备换位思考的工作方式。他说,如果这些关系都处理好,工作作风就上了一个台阶。同时,董事长还倡议发动全体员工一起参与,通过自查、互查等方式,对查找的问题进行整改,不断树立良好的形象,提高办事效率。对部门之间的交叉工作要积极参与,积极对待,使公司工作水平得到进一步的提高。


作者: y80000永利棋牌
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