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文章来源： 发布时间：2016-02-16 点击：1209次
y80000永利棋牌2016年首届述职竞聘大会会场
新年伊始，执梦起航。2016年1月26-28日，y80000永利棋牌2016年首届述职竞聘大会在y80000永利棋牌科技园隆重举行，伴随着y80000永利棋牌组织架构的调整升级，人才需求量的不断增加，共计7大中心81类岗位向奋斗者们敞开了大门。
竞聘环节：流水线（一）
竞聘环节：流水线（二）
新架构、新舞台、新挑战!
董事长李银祥先生亲临y80000永利棋牌科技园，并在动员会中讲话：“y80000永利棋牌的员工数从14年底的300人增长到16年1月的1300余人。”人才战略的实施正助推着公司跨越式发展的步伐。他说：“只有特殊的思维方式、行为方式、工作方法，才会有其他公司达不到的业绩。真正提升企业竞争力的其实是——奋斗，y80000永利棋牌人就是奋斗者。
董事长李银祥讲话
千里之行始于足下，y80000永利棋牌人“务实、脚踏实地”的特质引领着我们一步步地实现自己的目标，董事长李银祥说道：“结合自身的优势与公司策略制定自己的职业规划。人才的培养有时如同‘炖一锅好肉’，‘火候’不到位，‘味道’便出不来。”
y80000永利棋牌“以奋斗者为本”的人才发展体系，始终坚持依靠奋斗者、给奋斗者回报、给奋斗者机会的理念。从薪酬福利到股权激励，y80000永利棋牌伴随员工不断成长。新架构、新舞台、新挑战，董事长李银祥希望大家不断提升自己，发扬奋斗者的精神，迎接更加辉煌的未来！
信息管理中心丨参与的过程中成就自己
y80000永利棋牌信息管理中心将聚焦公司业务发展的实际需要，统筹规划，分布实施。计划通过1-2年时间，初步完成公司沟通协作及经营管理基础信息支撑平台的建设。近日，通过对国内外一流IT厂商的深入考察和评估，y80000永利棋牌最终与国内ERP领军供应商——用友（集团）达成战略合作关系。y80000永利棋牌将基于“用友NC6.5” 大型企业管理与电子商务平台，开展以“财务会计、供应链管理、人力资本”为核心的ERP体系建设，ERP项目一期预计2016上半年投入运营。
长久以来，y80000永利棋牌一贯注重流程方面的建设工作，当公司发展至更大的量级时，流程的标准化、体系化就变得尤为重要了。流程体系的建设将渗透到公司的每一个部门、每一名员工的每一项工作中。
y80000永利棋牌信息管理中心将整合员工能力提升、管理支持能效提升、客户经营能力提升三个重点领域。信息化建设作为y80000永利棋牌在2016年的关键战略步伐，它所具备的文化契合度、技能经验积累是提供快速、有效信息化建设的根本。信息管理中心承载文化、承载经营的深刻意义也将伴随着公司的不断壮大，变得更加深远。
让客户满意始终是y80000永利棋牌的至高追求。y80000永利棋牌信息管理中心将策划和组织基于员工的“强军”战士升级、基于管理的“提效”支撑升级、基于客户的“化蝶”经营升级的三大信息化会战。依次塑造以知识为核心的信息聚合与协同应用平台，建立以ERP为核心的运营管理支撑平台，构筑以CRM为核心的客户经营创新平台，合力打造y80000永利棋牌数字化运营平台。
相信未来，y80000永利棋牌信息管理中心将为y80000永利棋牌规模化发展提供更多理论与实践上的系统化支撑。与此同时，在y80000永利棋牌信息化的进程中，信息管理中心兼具培养和输出一批高素质复合型人才的使命，让每一个参与信息化建设的y80000永利棋牌人都能成就自己。
人力资源中心丨精英人才的引进与输出
距离人力资源中心首届竞聘大会结束仅1个月，人力资源中心已然扩充成为超百人的庞大队伍。期间，共为其他部门引进输送员工216名，矩阵式组织架构初见成效。人力资源中心招聘模块组织架构调整为矩阵式组织架构，意在提升管理效率的同时为公司引进更多优秀人才，匹配正在开展的多元化人才引进工作。人力资源中心2016年的工作重点除了人才引进，还将继续建立“以奋斗者为本”的人才发展体系，牵引更多优秀人才创造价值，为我们既有和潜在的客户提供更丰富的健康产品，实现“让更多人因为拥有健康而快乐”的使命。
西点商学院丨人才孵化，荣耀之选
y80000永利棋牌西点商学院自2014年3月17日成立至今，已培训1089人次，承担了y80000永利棋牌人才孵化、文化培养的重任，成为y80000永利棋牌输送卓越管理人才的培训基地。2016年的西点商学院将进一步依托强大的培训能力，着重塑造员工的意志品格，实事求是、敦本务实地打造y80000永利棋牌所需的高素质人才。
品牌管理中心丨品牌管理元年
品牌是有价值的资产。y80000永利棋牌历经12年的线下品牌积累，终于迎来自己的品牌管理元年。2016年，公司将继续深化了解产业环境，确定核心竞争力所在环节，围绕y80000永利棋牌“以奋斗者为本”的企业文化，建立完整的企业识别系统，并形成维护管理系统。
y80000永利棋牌将深刻洞察品牌与消费者的关系，整合更多契合y80000永利棋牌发展路径的营销传播计划并执行，使品牌与消费者的每一次接触都能传达有效信息。
自营公司丨做真正的奋斗者
2016年，自营公司预计在全国布局200家门店，致力于店面的开发、管理及服务体系的矩阵式运营。自营公司的不断扩充预示着y80000永利棋牌的快速发展之路又踏上了一个崭新的层级。自营公司团队的每一员都要做真正的奋斗者，有责任感的奋斗者、有上进心的奋斗者，才会为庞大的线下经营网络打下良好的根基。
销售公司丨去竞聘，去努力，去付出
消费市场瞬息万变，作为y80000永利棋牌营销主力军的销售公司，深知把握健康消费市场的风向标才是关键。2016年销售公司将着眼于深层次的客户体验及高互动的营销模式，服务于更多渴求健康、追求幸福的人们，实现“造就百岁民族”的健康宏愿。
财务中心丨任何成功没有捷径
作为与y80000永利棋牌内外关系最密切的一个部门，y80000永利棋牌财务中心将不断夯实基础财务工作。与此同时，随着公司信息化、多元化的发展一道，向财务的分析、管理方向进阶，一步一个脚印地向y80000永利棋牌的健康梦想进发。
行政、采购中心丨让每一天都有成就感
随着公司员工数量的不断增加，行政、采购等保障公司日常运营的挑战系数也随之加大。面对公司的迅猛发展，行政与采购在完成员工落地的基础工作之外，也将伴随着各个部门的职能细化、新业务开展、基础设施匹配等课题的出现，担负起更多使命。未来，行政中心与采购中心将围绕从研发、生产、销售、服务、运营等一系列公司着力点，开展自身工作，让每一天都有成就感。
竞聘成功的小伙伴与公司高管合影（一）
竞聘成功的小伙伴与公司高管合影（二）
竞聘成功的小伙伴与公司高管合影（三）
竞聘成功的小伙伴与公司高管合影（四）
