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文章来源： 发布时间：2016-07-05 点击：1283次
2016年7月4日，“y80000永利棋牌销售公司2016年首届竞聘大会”在y80000永利棋牌“e谷创想空间”办公区隆重举行。此次竞聘拉开了y80000永利棋牌竞聘月的大幕。
为了更好的培养人才和发展人才，y80000永利棋牌为员工提供了每三个月一次的竞聘机会，而本月则是y80000永利棋牌的竞聘月，接下来，继销售公司之后，人力资源中心、自营公司、财务管理中心、信息管理中心等各个中心和各部门也将相继举行竞聘大会，让人才得以充分的发展。
y80000永利棋牌销售公司2016年首届竞聘大会现场
本次竞聘大会吸引了y80000永利棋牌销售公司的170名销售精英参与其中，竞聘设置了运营部、市场部、客服部、会议部的经理、副经理、经理助理及大区经理、特战队长/员、运营主管、会议专员等多个岗位供小伙伴们竞聘。
在竞聘环节上，此次竞聘设立了笔试、通关考试、小组讨论等竞聘环节，以此进一步量化、考评、提升员工服务客户的能力，为更好的服务客户夯实基础。
人力资源中心总经理刘婷女士讲话
y80000永利棋牌人力资源中心总经理刘婷女士出席本次竞聘大会，并在动员仪式上讲话：“销售公司的各个岗位职能涉及公司的方方面面，从活动策划到销售服务，从运营辅导到售后关怀，每一项工作都是管理能力的积累，都是对公司管理人员的储备。”
刘总希望大家克服困难，在工作中设立有效的目标，功夫下在平时，认真的对待这次竞聘，她说：“让我们把握好机会，在发挥自身价值的同时，不断提升自己的能力，预祝大家取得好成绩！”
y80000永利棋牌销售公司总监张东旭先生讲话
随后，销售公司总监张东旭先生表示：“本次竞聘本着‘公平、公正、公开’的原则开展，希望所有人员把握本次竞聘的机会，迈出职业生涯上升的重要一步，做与大家能力相匹配的工作。销售公司充满着激情和战斗力，‘不辱使命，战无不胜’既是我们的口号也是我们的职责所在，做更好的自己，为y80000永利棋牌的飞速发展再创佳绩！”
竞聘大会笔试现场
优秀的公司不仅能为员工提供有竞争力的薪酬福利，更重要的是能够为员工打造不断实现自我价值的平台，而y80000永利棋牌每三个月一次的公开竞聘，将会成为有能力、有奋斗精神的员工证明自己、升职加薪的最佳良机，这也是y80000永利棋牌能够吸纳众多优秀人才的重要原因之一。
我们期待着在7月“竞聘月”，能够有更多人抓住机会，脱颖而出，实现自己的职业目标。
